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冷中有熱職場(chǎng)淡季求職抓熱點(diǎn)

發(fā)表時(shí)間：2006/5/24 瀏覽 2035 次

時(shí)下5月，勞動(dòng)力市場(chǎng)進(jìn)入供求淡季，各勞動(dòng)力市場(chǎng)空崗累積較少。對(duì)于求職者來講，招聘旺季就意味著就業(yè)機(jī)會(huì)的增多，反之招聘淡季的招聘職業(yè)就會(huì)少很多。但是，成功總是青睞有信心的人，只有你有信心并適當(dāng)注意一些求職技巧，在招聘淡季，你也不必為自己的前程擔(dān)心。

　　職業(yè)顧問案例：

　　周宏是省城一所高校今年的應(yīng)屆本科畢業(yè)生，學(xué)的市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)，原先一門心思打算讀研究生，所以一直拖到4月（考研成績(jī)和分?jǐn)?shù)線一般在這個(gè)時(shí)候公布）還未找工作。后來研究生沒能考上，可畢業(yè)也就在眼前了，工作更不好找�，F(xiàn)在發(fā)現(xiàn)身邊的同學(xué)都有"歸宿"了，而自己還是"前途茫茫"，想來想去，還是決定先找個(gè)與本專業(yè)對(duì)口的工作。在找工作的一個(gè)多月里，他參加過幾次面試，都沒成功。在五月中旬，他來到了我們公司咨詢求職事宜，我們對(duì)他進(jìn)行了簡(jiǎn)歷包裝、面試技巧、職業(yè)定位等方面的指導(dǎo)。兩個(gè)星期之后，他傳來消息，現(xiàn)在已在一家外貿(mào)公司找到工作，并有長(zhǎng)期工作下去的打算。

　　分析：

　　像周宏這樣的求職者，在目前的人才市場(chǎng)上數(shù)量巨大。資料顯示： 2005年全國(guó)報(bào)考碩士研究生數(shù)已達(dá)117.2萬，而高校及其它招收研究生的單位、機(jī)構(gòu)只能錄取31.6萬。這樣，今年近百萬的"落榜大軍"中會(huì)有較大部分會(huì)踏上求職之路（長(zhǎng)期或短期）。沉舟側(cè)畔千帆過，病樹前頭萬木春�？v然在市場(chǎng)淡季，求職者（包括考研失敗者）如果分析提高自身因素，針對(duì)社會(huì)需求變化，也能在職場(chǎng)上謀得一席之地。下面我們結(jié)合案例，給出淡季求職攻略以供參考：

　　主動(dòng)求職，全面挖掘自身競(jìng)爭(zhēng)力

　　調(diào)查表明，盡管現(xiàn)在求職競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈，但大部分求職者在求職過程中仍很被動(dòng)。職場(chǎng)專家認(rèn)為，采取主動(dòng)出擊的方式求職往往會(huì)給求職者帶來很多好處，也會(huì)收到事半功倍的效果。主動(dòng)表現(xiàn)在兩方面：一是主動(dòng)為自己找尋機(jī)會(huì)，主動(dòng)登門拜訪或采取刊登招聘求職廣告等形式來推銷自己。二是在面試后主動(dòng)做一些適當(dāng)?shù)?工作"，都會(huì)使企業(yè)認(rèn)為你對(duì)這份工作很有熱情，增加對(duì)你的好感。

　　周宏的求職中就體現(xiàn)了這一點(diǎn)：由于他本人就是學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷的，他懂得宣傳自己和推銷自己，自己主動(dòng)到那家外貿(mào)公司人力資源部求職；他認(rèn)真制作了自己的簡(jiǎn)歷，在簡(jiǎn)歷中全面體現(xiàn)了自身的優(yōu)勢(shì)競(jìng)爭(zhēng)力：自己愛好市場(chǎng)營(yíng)銷行業(yè)，在大學(xué)期間有長(zhǎng)期的市場(chǎng)營(yíng)銷實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，并且在這期間結(jié)下了社會(huì)關(guān)系，與原有客戶一直保持著聯(lián)系。豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和人脈資源，加上面試之中周宏自如的表現(xiàn)，這樣，在面試主考官的眼里，他便是"我們想要的人"了。

　　拓寬渠道，選擇適合自己的求職方式

　　用人單位在大熱天減少現(xiàn)場(chǎng)招聘是個(gè)事實(shí)，因此，求職者就必須想方設(shè)法拓寬求職渠道。比如說，可多多使用報(bào)刊、網(wǎng)站等求職媒介，參加網(wǎng)上招聘會(huì)、訂閱職位信息等，并通過EMAIL、郵寄等方式把簡(jiǎn)歷送到用人單位；也可以采用媒體或招聘網(wǎng)站的人才自薦、請(qǐng)人才中介推薦等方式；朋友推薦也是一種非常好的方法�？偠灾�，是要想方設(shè)法盡可能多地使自己的情況能被用人單位看到。

　　無論是找中介、參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)（網(wǎng)上招聘）、登廣告，還是請(qǐng)朋友幫助推薦，都必須選擇適合自己的求職方式，這樣才能取得事半功倍的效果。作為市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的學(xué)生，周宏懂得宣傳自己和推銷自己，自己主動(dòng)到那家外貿(mào)公司人力資源部登門拜訪求職，這種求職方式可以說是最適合他的，體現(xiàn)了他作為市場(chǎng)營(yíng)銷崗位候選人的專業(yè)素質(zhì)。

　　分析市場(chǎng)：冷中有熱，仍有職位"熱銷"

　　大熱天，招聘會(huì)雖然進(jìn)入"淡季"，但"淡季"不"淡"的"熱銷"崗位還是有，歸納起來大概有兩類：

　　一是銷售類崗位。銷售類以初級(jí)崗位為主，如業(yè)務(wù)代表、促銷、營(yíng)業(yè)員、銷售經(jīng)理、銷售助理等；"熱銷"原因兩條：其一是該類崗位企業(yè)任何時(shí)候都不可或缺；其二是銷售類人員自身流動(dòng)性較大，企業(yè)需隨時(shí)補(bǔ)充員工跳槽后留下的空缺。

　　二是技術(shù)類崗位。技術(shù)類崗位以生產(chǎn)一線的技術(shù)人員為主，如工程技術(shù)人員、維修人員等；"熱銷"原因簡(jiǎn)單：技能型人員，特別是一線操作工一直是市場(chǎng)的"搶手貨"，同時(shí)此類人員跳槽率也高，但高溫天流水線不能停，故而崗位空缺了，企業(yè)就必須及時(shí)補(bǔ)充。

　　在我們對(duì)市場(chǎng)需求形勢(shì)和周宏個(gè)人素質(zhì)特點(diǎn)分析之后，為他規(guī)劃了求職路線：因?yàn)樗鶎W(xué)專業(yè)為市場(chǎng)營(yíng)銷，市場(chǎng)相對(duì)不"淡"，首先要從思想上認(rèn)識(shí)自己能找到工作，確立求職信心；在簡(jiǎn)歷制作中體現(xiàn)自身核心競(jìng)爭(zhēng)力；在求職面試過程中針對(duì)應(yīng)聘公司崗位要求，采用適合自己的求職方式，全面呈現(xiàn)自身優(yōu)勢(shì)。這樣，周宏雖然著手找工作的時(shí)間相對(duì)他的同學(xué)比較晚，卻找到了自己滿意的工作。

　　當(dāng)然，由于市場(chǎng)需求有限和求

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